©

Architecture 3140282 CC0 Pixabay photosforyou

Bu sektör, yönetim ve insan kaynakları sektörlerine ayrılabilir.

Her şirket çalışanlarının becerilerine ve motivasyonuna bağlıdır. Bunları şirketin hedefleri anlamında kullanmak İnsan Kaynaklarının (İK) görevidir. Tanım gereği, insan kaynakları iki ana bölüme ayrılmıştır: personel yönetimi ve personel yönetimi. Görevler arasında personel planlaması, personel gelişimi, çalışanların işe alımı ve personel iletişimi bulunmaktadır.

İç personel yönetimine ek olarak, bağımsız personel hizmet sağlayıcılarının bölümü de bu sektöre aittir. Bunlar personel danışmanları olabilir, aynı zamanda diğer şirketlere çalışanlarını geçici olarak sağlayan şirketler olabilir.

İK sektörü için eğitim kursları arasında örneğin işletme yönetimi veya insan kaynakları yönetimi eğitimi yer almaktadır. Uygun eğitim kursları, daha sonra insan kaynaklarında yüksek lisans derecesi ile birleştirilebilen ekonomi, eğitim, sosyoloji, psikolojidir.